Apr 03 2024, 08:55

आईटी भर्ती में सुधार के संकेत; कंपनियाँ सतर्क:

आईटी क्षेत्र के सलाहकारों ने कहा कि एफवी25 के लिए बातचीत अभी भी बेंच को और अधिक कमजोर करने, स्वचालन को बढ़ाने, दक्षता में सुधार करने और एआई तथा जनरल एआई जैसे विशिष्ट क्षेत्रों में लक्षित भर्ती पर केंद्रित है, जबकि व्यापक आर्थिक अनिश्चितता जारी है और मांग में सुधार के अभी तक कोई संकेत नहीं मिले हैं।

लिंक्डइन और अन्य शीर्ष जॉब बोर्ड के आंकड़ों से पता चलता है कि शीर्ष आईटी सेवा कंपनियों की ओर से सक्रिय भर्ती में पिछले 20 महीनों में पहली बार वृद्धि दर्ज की गई, जिसमें आवेदन स्वीकार करने वाले कुल पदों की संख्या इस साल जनवरी में 50,000 के निचले स्तर से बढ़कर मार्च में 82,000 हो गई।

लेकिन घटती हुई छंटनी के कारण, शीर्ष आईटी सेवा कंपनियों द्वारा सामूहिक सकल भर्ती में मार्च में समाप्त तिमाही में 4-6% तिमाही-दर-तिमाही गिरावट आई, जैसा कि स्टाफिंग फर्म एक्सफेनो द्वारा जनवरी-मार्च अवधि में प्रतिभा आंदोलन पैटर्न के आधार पर ईटी के लिए किए गए विश्लेषण से पता चलता है। विश्लेषण में विप्रो, इंफोसिस, टीसीएस, एचसीएल, एलटीआई माइंडट्री, एलएंडटी टेक्नोलॉजी सर्विसेज, टेक महिंद्रा और कॉग्निजेंट को शामिल किया गया।

 क्षमताआईटी क्षेत्रएआईअधिग्रहणआईआईएफएल सिक्योरिटीज "जबकि सकल भर्ती (एट्रिशन रिफिल और नई भर्ती) आठ तिमाहियों से कम और घट रही है, सक्रिय मांग में मौजूदा वृद्धि आईटीएस समूह में क्षमता के लिए भर्ती की वापसी को दर्शाती है," एक्सफेनो के सह-संस्थापक अनिल एथनूर ने कहा।

"4-6% की गिरावट के साथ, मार्च 2024 को समाप्त तिमाही के लिए सकल भर्ती मात्रा दो से अधिक वित्तीय वर्षों में सबसे कम हो सकती है। लेकिन सकल भर्ती में गिरावट के बावजूद, कम निकासी के संयुक्त प्रभाव के परिणामस्वरूप कर्मचारियों की संख्या में गिरावट आएगी जो पिछली तिमाही की तुलना में कम होगी," उन्होंने कहा।

 सतर्क दृष्टिकोण

आईआईएफएल सिक्योरिटीज के वरिष्ठ उपाध्यक्ष ऋषि झुनझुनवाला ने कहा: "कुल मिलाकर मांग में कोई खास वृद्धि नहीं हुई है और राजस्व वृद्धि के मामले में वित्त वर्ष 25 स्ट्रीट द्वारा अनुमानित से अधिक धीमा हो सकता है। लेकिन कंपनियों द्वारा जनशक्ति अनुकूलन पर ध्यान केंद्रित करने और पिछले पूरे वर्ष में भर्ती पर रोक लगाने के बाद भर्ती में थोड़ी वृद्धि हो सकती है। कुछ पद खाली होंगे क्योंकि कंपनियां उपयोग बढ़ाने और कर्मचारियों की संख्या कम करने में कामयाब रही हैं।"

डेटा से पता चलता है कि सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनियों ने पिछली तीन तिमाहियों में 75,000 शुद्ध कर्मचारियों की संख्या में कमी की है।

source:et 

Apr 03 2024, 08:51

2024 लिस्टिंग लाभ के लिए सबसे अच्छे वर्षों में से एक हो सकता है; निवेशकों को सावधान रहना चाहिए:

2024 में अब तक IPO के लिए औसत लिस्टिंग लाभ लगभग 26% है, जबकि कैलेंडर वर्ष 2023 और 2022 में यह क्रमशः 28% और 10% है। यदि मौजूदा रुझान जारी रहे, तो 2024 महामारी के बाद से IPO के लिए सबसे बड़ा वर्ष बन सकता है

जब इक्विटी में तेजी आती है और मूल्यांकन महंगे क्षेत्र में प्रवेश करता है, तो प्राथमिक बाजार में आमतौर पर उथल-पुथल शुरू हो जाती है। पिछले दो वर्षों में, कई बड़ी और छोटी कंपनियों ने अपने आरंभिक सार्वजनिक निर्गम (IPO) लॉन्च किए हैं, जबकि कुछ ने निवेशकों के लिए पर्याप्त संपत्ति बनाई है।

लेकिन जैसे-जैसे मूल्यांकन बढ़ता है और खुदरा निवेशक लिस्टिंग लाभ के लिए लालची होते जाते हैं, कई छोटी कंपनियाँ उत्साह का अधिकतम लाभ उठाने के लिए पूंजी बाजार का सहारा लेती हैं। उदाहरण के लिए, 2024 में शीर्ष 10 IPO में से आठ का बाजार पूंजीकरण 5,000 करोड़ रुपये से कम है।  निवेशकों को बेहद सतर्क रहने की जरूरत है क्योंकि इनमें से कई कंपनियां शुरुआती लिस्टिंग लाभ दे सकती हैं, लेकिन दीर्घकालिक निवेश विचार नहीं हो सकते हैं।

टाटा टेक्नोलॉजीज का आईपीओ पिछले साल सबसे अच्छे निवेश अवसरों में से एक था। शेयर ने 163% की बढ़त के साथ शुरुआत की और आज यह अपने इश्यू प्राइस से 105% अधिक पर कारोबार कर रहा है। जबकि टाटा टेक्नोलॉजीज ने 2023 में सबसे अच्छा लिस्टिंग लाभ दिया, साल का सबसे बड़ा आईपीओ मैनकाइंड फार्मा था, और कंपनी का शेयर अपनी शुरुआत के बाद से 65% से अधिक ऊपर है।

स्रोत: et 

Apr 03 2024, 08:40

साप्ताहिक शीर्ष चयन: इन स्टॉक ने स्टॉक रिपोर्ट पर 10 में से 10 अंक प्राप्त किए:

रिफाइनिटिव, 4,000 से अधिक सूचीबद्ध स्टॉक के लिए विस्तृत कंपनी विश्लेषण करता है। विस्तृत कंपनी विश्लेषण के अलावा, रिपोर्ट प्रत्येक घटक के लिए विश्लेषकों के पूर्वानुमान और प्रवृत्ति विश्लेषण को भी एकत्रित करती है। स्टॉक रिपोर्ट प्लस में औसत स्कोर की गणना पाँच प्रमुख निवेश उपकरणों-आय, बुनियादी बातों, सापेक्ष मूल्यांकन, जोखिम और मूल्य गति के मात्रात्मक विश्लेषण के द्वारा की जाती है।

आय रेटिंग की गणना तीन कारकों - आय आश्चर्य, अनुमान संशोधन और अनुशंसा परिवर्तन के आधार पर की जाती है। कंपनी की वास्तविक आय की तुलना विश्लेषकों की औसत अपेक्षा से करने पर एक अंतर होता है जिसे 'सकारात्मक' या 'नकारात्मक आश्चर्य' कहा जाता है। रिपोर्ट पिछली 4 तिमाहियों के आश्चर्यों को ध्यान में रखती है। अनुमान संशोधन विश्लेषकों द्वारा कंपनी की प्रति शेयर आय में ऊपर और नीचे संशोधनों की संख्या और उन संशोधनों का औसत प्रतिशत परिवर्तन है।

रिपोर्ट में बुनियादी घटक के तहत लाभप्रदता, ऋण, आय गुणवत्ता और लाभांश प्रवृत्तियों का मूल्यांकन किया जाता है।  प्रत्येक उप-घटक को 1 से 10 के पैमाने पर रैंक करने के लिए समान भार दिया जाता है। सापेक्ष मूल्यांकन के तीन घटक हैं - बिक्री के लिए मूल्य (50% भार), पिछला P/E (25% भार) और आगे का P/E (25% भार)। इन मीट्रिक का मूल्यांकन समग्र बाजार, सूचकांक और कंपनी के अपने ऐतिहासिक 5-वर्षीय औसत के आधार पर किया जाता है।

अस्थिरता, रिटर्न की मात्रा, बीटा और सहसंबंध सहित दीर्घकालिक (5-वर्ष) और अल्पकालिक (90-दिन) स्टॉक प्रदर्शन उपायों की एक श्रृंखला का मूल्यांकन करके जोखिम स्कोर। प्रत्येक कारक को समान रूप से भारित किया जाता है। सबसे कम जोखिम वाले स्टॉक को 10 की जोखिम रेटिंग दी जाती है।

साप्ताहिक रिपोर्ट दो तकनीकी प्रदर्शन कारकों के संयोजन के आधार पर मूल्य गति रेटिंग की गणना करती है: सापेक्ष शक्ति (70% भार) और मौसमी (30% भार)। जबकि समग्र घटक रेटिंग की गणना करने के लिए 1 महीने, 3 महीने और 6 महीने के लिए RSI को ध्यान में रखा जाता है, मौसमी कंपनी के लिए चालू महीने और अगले 2 महीनों के लिए औसत मासिक मूल्य प्रदर्शन को ध्यान में रखती है।

 साप्ताहिक टॉप पिक्स - लार्ज कैप

अप्रैल 2, 2024

मजबूत खरीदें/खरीदें

एमकैप प्रकार

कंपनी का नाम

रेको

होल्ड करें

कम करें/बेचें

आईसीआईसीआई बैंक लिमिटेड

मजबूत खरीदें

36

3

0

बड़ा

एक्सिस बैंक लिमिटेड

खरीदें

36

3

0

बड़ा

स्टेट बैंक ऑफ इंडिया

खरीदें

31

6

3

बड़ा

मारुति सुजुकी इंडिया लिमिटेड

खरीदें

28

6

3

बड़ा

हीरो मोटोकॉर्प लिमिटेड

खरीदें

21

6

8

बड़ा

डालमिया भारत लिमिटेड

खरीदें

21

3

3

बड़ा

टाटा मोटर्स लिमिटेड

खरीदें

20

5

4

बड़ा

प्ल  इंडस्ट्रीज लिमिटेड

खरीदें

17

2

2

बड़ा

बैंक ऑफ बड़ौदा लिमिटेड

खरीदें

17

8

1

बड़ा

इंद्रप्रस्थ गैस लिमिटेड

खरीदें

16

9

5

बड़ा

गुजरात स्टेट पेट्रोनेट लिमिटेड

खरीदें

16

4

2

बड़ा

इंटरग्लोब एविएशन लिमिटेड

खरीदें

16

3

1

बड़ा

एलआईसी हाउसिंग फाइनेंस लिमिटेड

खरीदें

15

9

3

बड़ा

ऑयल एंड नेचुरल गैस कॉर्पोरेशन लिमिटेड

खरीदें

15

5

5

बड़ा

कोल इंडिया लिमिटेड

खरीदें

14

3

2

बड़ा

अपोलो टायर्स लिमिटेड

खरीदें

13

5

5

बड़ा

सीमेंस  लिमिटेड

खरीदें

13

4

3

बड़ा

केनरा बैंक लिमिटेड

खरीदें

11

2

1

बड़ा

यूनियन बैंक ऑफ इंडिया लिमिटेड

मैनकाइंड फार्मा लिमिटेड

आईडीएफसी फर्स्ट बैंक लिमिटेड

इंडियन बैंक

source:et 

Apr 03 2024, 08:37

.इंडिगो के लिए लड़ाई: राहुल भाटिया और उनकी फर्मों ने अजीब समय पर चुनावी बॉन्ड क्यों खरीदे:

इंडिको के सह-संस्थापक राहुल भाटिया और उनकी फर्मों ने 2019 और 2023 के बीच राजनीतिक दलों को 56 करोड़ रुपये का दान दिया, जबकि अजय सिंह की नकदी की कमी से जूझ रही स्पाइसजेट ने इसी अवधि के दौरान 65 लाख रुपये का भुगतान किया। अत्यधिक विनियमित लेकिन अक्सर घाटे में चल रहे उद्योग में, यह कुछ महत्वपूर्ण प्रश्न उठाता है

फरवरी के मध्य में एक ऐतिहासिक फैसले में, सुप्रीम कोर्ट की पांच सदस्यीय पीठ ने चुनावी बॉन्ड योजना को 'असंवैधानिक' करार देते हुए खारिज कर दिया और भारत के चुनाव आयोग (ईसी) को दान देने वाली संस्थाओं और उनके प्राप्तकर्ताओं के नाम प्रकट करने का निर्देश दिया।

यह देखते हुए कि चुनावी बॉन्ड के माध्यम से राजनीतिक फंडिंग भ्रष्टाचार को बढ़ावा देती है, भारत के मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़ ने फैसले में कहा कि इससे "क्विड प्रो क्वो" की संस्कृति भी पैदा हुई और "चुनावी प्रक्रिया में कॉरपोरेट्स का अनियंत्रित प्रभाव" आया।

 चुनाव आयोग द्वारा पहली बार चुनावी बॉन्ड का ब्यौरा जारी किए हुए एक पखवाड़े से ज़्यादा हो गया है, लेकिन अभी भी राजनीतिक दलों के बीच इस मुद्दे पर बहस जारी है।

हालांकि, कई लोगों को आश्चर्य हुआ कि चुनाव आयोग द्वारा जारी नामों की सूची में एयरलाइन कंपनियों का नाम भी शामिल है- खासकर तब जब भारत के कड़े मुकाबले वाले विमानन उद्योग में पिछले दो दशकों में करीब आधा दर्जन कंपनियों का पतन हो चुका है, जबकि कई मौजूदा कंपनियाँ घाटे में चल रही हैं।

जबकि बाजार की अग्रणी कंपनी इंडिगो के सह-संस्थापक राहुल भाटिया और उनकी कंपनियों ने 2019 से 2023 के बीच राजनीतिक दलों को करीब 56 करोड़ रुपये का दान दिया, वहीं अजय सिंह की नकदी संकट से जूझ रही स्पाइसजेट ने इसी अवधि के दौरान 65 लाख रुपये का भुगतान किया।

हालांकि यह राशि कई अन्य कंपनियों द्वारा किए गए दान की तुलना में कम हो सकती है, लेकिन यह अभी भी महत्वपूर्ण सवाल उठाती है: भाटिया और उनकी कंपनियों ने चुनावी बॉन्ड पर इतना ज़्यादा पैसा क्यों खर्च किया?

जैसा कि ऊपर दिए गए चार्ट में दर्शाया गया है, भाटिया और उनकी कंपनियों ने अपने दान को सत्तारूढ़ पार्टी तक सीमित नहीं रखा।  अप्रैल 2021 में, भारत की सबसे बड़ी एयरलाइन के सह-संस्थापक, जिन्होंने हाल के वर्षों में 2,000 करोड़ रुपये से अधिक लाभांश प्राप्त किया, ने व्यक्तिगत रूप से ममता बनर्जी की अखिल भारतीय तृणमूल कांग्रेस (टीएमसी) को 16.2 करोड़ रुपये और पूर्व विमानन मंत्री प्रफुल पटेल की राष्ट्रवादी कांग्रेस पार्टी (एनसीपी) को 3.8 करोड़ रुपये दान किए। फिर अप्रैल 2023 में, इंडिगो का संचालन करने वाली इंटरग्लोब एविएशन ने भारतीय राष्ट्रीय कांग्रेस (आईएनसी) को भी 5 करोड़ रुपये दान किए।

source;et 

Apr 03 2024, 07:50

2023 में 48% सक्रिय लार्ज-कैप फंड बेंचमार्क से आगे निकल गए, जबकि एक साल पहले यह आंकड़ा 12% था:

SPIVA की रिपोर्ट के अनुसार, 75.4% मिड- और स्मॉल-कैप फंड S&P BSE 400 मिडस्मॉलकैप इंडेक्स से पीछे रह गए हैं। हालांकि, सक्रिय रूप से प्रबंधित लार्ज-कैप फंड के प्रदर्शन में सुधार हुआ है। रिपोर्ट के अनुसार, रियल एस्टेट, यूटिलिटीज और कंज्यूमर डिस्क्रिप्शनरी पर अधिक वजन होने से कई लार्ज-कैप फंड को व्यापक बाजार से बेहतर प्रदर्शन करने में मदद मिली है।

2023 में, लार्ज-कैप स्पेस में 48% फंड मैनेजर सालाना आधार पर अपने बेंचमार्क इंडेक्स से बेहतर प्रदर्शन करने में कामयाब रहे हैं। 2022 में, यही संख्या 12% से थोड़ी अधिक थी। हालांकि, तीन और पांच साल की अवधि में, उनमें से 87.5% और 85.7% (क्रमशः) ने खराब प्रदर्शन किया है।

लेकिन असली बड़ा आश्चर्य मिड- और स्मॉल-कैप स्पेस से आता है। यह एक ऐसा सेगमेंट है जहां सभी ने माना था कि सक्रिय फंड हमेशा अच्छा प्रदर्शन करेंगे।  लेकिन इस साल अब तक, 73.6% मिड- और स्मॉल-कैप फंडों ने वास्तव में खराब प्रदर्शन किया है। 10 साल के आधार पर भी, डेटा इतना उत्साहजनक नहीं है।

एसएंडपी इंडेक्स बनाम एक्टिव या एसपीआईवीए डेटा कहता है कि 75.4% फंड एसएंडपी बीएसई 400 मिडस्मॉलकैप इंडेक्स से पीछे हैं। ये निष्कर्ष एसएंडपी डॉव जोन्स इंडेक्स द्वारा 28 मार्च को जारी एसपीआईवीए इंडिया की साल के अंत की रिपोर्ट से हैं।

एसएंडपी डॉव जोन्स इंडेक्स के इंडेक्स इन्वेस्टमेंट स्ट्रैटेजी के निदेशक बेनेडेक वोरोस ने कहा, "जैसा कि हम पिछले साल पर विचार करते हैं, बाजार की जोश स्पष्ट है, एसएंडपी बीएसई 100 और एसएंडपी बीएसई 200 इंडेक्स ने क्रमशः 23.2% और 24.5% की बढ़त दर्ज की है। यह प्रदर्शन भारतीय बाजारों के लिए एक महत्वपूर्ण वर्ष को रेखांकित करता है, जो एक व्यापक आर्थिक वातावरण द्वारा बनाए रखा गया है जिसमें ब्याज दरें और कमोडिटी की कीमतें स्थिर हो गई हैं।"  2022 के साथ तुलना बहुत अलग है: पिछले वर्ष में, सूचकांक में 2.2% की मामूली वृद्धि देखी गई थी, और केवल 54.9% सक्रिय रूप से प्रबंधित मिड- और स्मॉल-कैप फंड पिछड़ गए थे।

दिसंबर 2023 को समाप्त 10-वर्ष की अवधि में, इनमें से 75.4% फंड S&P BSE 400 मिडस्मॉलकैप इंडेक्स से पीछे रहे। यह 2022 से एक बड़ा उलटफेर है, जहां 2023 में उनमें से ठीक 50% ने बेंचमार्क से बेहतर प्रदर्शन किया था।

2023 में, सक्रिय रूप से प्रबंधित भारतीय इक्विटी लार्ज-कैप फंडों में से 51.6% ने S&P BSE 100 से कम प्रदर्शन किया, जिसने 23.2% की उल्लेखनीय वृद्धि का अनुभव किया। 2022 की तुलना में 2023 में भारतीय इक्विटी लार्ज-कैप फंडों के अल्पकालिक प्रदर्शन में उल्लेखनीय सुधार देखा गया, जहां 88% फंडों ने बेंचमार्क से कम प्रदर्शन किया।

source: et 

Apr 03 2024, 06:09

IT hiring shows signs of life; companies stay cautious:

IT sector consultants said that the conversation for FV25 is still heavily focused on more dilution of the bench, increasing automation, improving efficiency and targeted hiring mostly in niche areas such as Al and GenAl amid continued macroeconomic uncertainty and hardly any signals of demand recovery yet.

Active hiring from top IT services companies recorded their first rise in the past 20 months, with the total number of open positions accepting applications rising to 82,000 in March from a low of 50,000 in January this year, data from LinkedIn and other top job boards showed.

But on the back of dipping attrition, the collective gross hiring by the top IT services companies fell 4-6% QoQ in the quarter ending March, shows an analysis done for ET by staffing firm Xpheno, based on talent movement patterns in the January-Mar period. The analysis looked at Wipro, Infosys, TCS, HCL, LTI Mindtree, L&T Technology Services, Tech Mahindra and Cognizant.

capacityIT sectoraiacquisitionIIFL Securities "While gross hiring (attrition refills and fresh hiring) has been low and declining for eight quarters, the current rise in active demand denotes a return of hiring for capacity in the ITS cohort," said Anil Ethanur, co-founder, Xpheno.

"With the 4-6% drop, the gross hiring volume for the quarter ending March 2024 could emerge the lowest in more than two fiscal years. But despite the dip in gross hiring, the combined impact of lowered exits, will result in a headcount degrowth that's lesser compared to previous quarter," he added.

Circumspect Outlook
Rishi Jhunjhunwala, Senior Vice President, IIFL Securities, said: "Overall there is no material pick-up in demand and FY25 could be more muted than anticipated by the Street, in terms of revenue growth. But hiring may pick up slightly after companies have focused on manpower optimisation, freeze on hiring over the whole of last year. Some positions will open up as companies have managed to increase utilisation and lower attrition."

Data shows that the biggest IT services companies have left a trail of 75,000 net headcount reductions over the last three quarters.

source: et 

Apr 03 2024, 06:00

2024 can be one of the best years by listing gains;investors must be cautious:

The average listing gains for IPOs in 2024 so far is around 26% as against 28% and 10%, respectively, in calendar 2023 and 2022. If the current trend continues, 2024 could turn out to be the biggest year for IPOs since the pandemic

The primary market usually starts bustling with activity when equities witness a secular bull-run and valuations enter the expensive territory. Over the last two years, a slew of companies - both big and small-came out with their initial public offerings (IPOs) while some have created substantial wealth for investors.

But as valuations get stretched and retail investors turn greedy for listing gains, many small companies tap the capital markets to make the most of the euphoria. For instance, out of the top 10 IPOs in 2024, eight have a market capitalisation of under INR5,000 crore. Investors need to be extremely careful as many of these companies may offer some initial listing gains but may not be long-term investment ideas.

Tata Technologies IPO was one of the best investment opportunities last year. The stock debuted with a 163% gain and today it is trading 105% higher than its issue price. While Tata Technologies gave the best listing gains in 2023, the biggest IPO of the year was Mankind Pharma, and the company's stock is up more than 65% from since debut.

source: et 

Apr 03 2024, 05:57

Weekly Top Picks: These stocks scored 10 on 10 on Stock Reports:

Refinitiv, undertakes detailed company arialysis for 4,000+ listed stocks. In addition to detailed company analysis, the report also collates analysts forecasts and trend analysis for each component. An average score in Stock Reports Plus is calculated by undertaking quantitative analysis of five key investment tools-earnings, fundamentals, relative valuation, risk and price momentum.

 Earnings rating is calculated based on three factors - earnings surprises, estimate revisions and recommendation changes. Comparing company's actual earnings to the mean expectation of analysts results in a difference which is referred to as 'Positive' or 'Negative Surprise'. The report takes into account surprises from the past 4 quarters. Estimate revisions are the number of up and down revisions in earnings per share of the company by the analysts and the average percentage change of those revisions.

Profitability, debt, earnings quality and dividend trends are evaluated under the fundamentals component in the report. Each sub-component is given equal weightage to be ranked on a scale of 1 to 10. Relative valuation has three components - price to sales (50% weight), trailing P/E (25% weight) and forward P/E (25% weight). These metrics are evaluated against the overall market, index and company's own historic 5-year averages.

Risk score by evaluating a series of long term (5-year) and short term (90-day) stock performance measures including volatility, magnitude of returns, beta and correlation. Each factor is equally weighted. A risk rating of 10 is awarded to least risky stocks.

The weekly report calculates price momentum rating based on a combination of two technical performance factors: relative strength (70% weight) and seasonality (30% weight). While RSI for 1 month, 3 months and 6 months is taken into account to calculate the overall component rating, seasonality takes into account average monthly price performance for the current month and next 2 months for the company.

Weekly Top Picks - Large Cap

Apr 2, 2024

Strong Buy/Buy

MCap Type

Company Name

Reco

Hold

Reduce/Sell

ICICI Bank Ltd

Strong Buy

36

3

0

Large

Axis Bank Ltd

Buy

36

3

0

Large

State Bank of India

Buy

31

6

3

Large

Maruti Suzuki India Ltd

Buy

28

6

3

Large

Hero MotoCorp Ltd

Buy

21

6

8

Large

Dalmia Bharat Ltd

Buy

21

3

3

Large

Tata Motors Ltd

Buy

20

5

4

Large

Pl Industries Ltd

Buy

17

2

2

Large

Bank of Baroda Ltd

Buy

17

8

1

Large

Indraprastha Gas Ltd

Buy

16

9

5

Large

Gujarat State Petronet Ltd

Buy

16

4

2

Large

Interglobe Aviation Ltd

Buy

16

3

1

Large

LIC Housing Finance Ltd

Buy

15

9

3

Large

Oil and Natural Gas Corporation Ltd

Buy

15

5

5

Large

Coal India Ltd

Buy

14

3

2

Large

Apollo Tyres Ltd

Buy

13

5

5

Large

Siemens Ltd

Buy

13

4

3

Large

Canara Bank Ltd

Buy

11

2

1

Large

Union Bank of India Ltd

Mankind Pharma Ltd

IDFC First Bank Ltd

Indian Bank

source:et 

Apr 03 2024, 05:54

Battle for IndiGo's: Why Rahul Bhatia and his firms bought electoral bonds at an odd time:

IndiCo co-founder Rahul Bhatia and his firms donated INR56 crore to political parties between 2019 and 2023 while Ajay Singh's cash strapped SpiceJet paid INR65 lakh during the same period. In a heavily regulated but often loss making industry, this raises a few Important questions

In a landmark judgement in mid-February, a five-member bench of the Supreme Court struck down the electoral bonds scheme, terming it 'unconstitutional', and directed the Election Commission of India (EC) to reveal the names of entities that made the donations and their recipients.

Noting that political funding through electoral bonds promoted corruption, the chief justice of India DY Chandrachud said in the ruling that it also resulted in a culture of "quid pro quo" and brings "unrestrained influence of corporates in the electoral process".

More than a fortnight since the EC first released the details of electoral bonds, the dust is yet to settle as political parties continue to spar over the issue ahead of general elections,

What surprised many, however, is the presence of airlines in the list of names released by the EC- especially since India's tightly contested aviation industry has witnessed the demise of around half a dozen companies over the last two decades even as many incumbents continue to bleed.

While market leader IndiGo's co-founder Rahul Bhatia and his companies donated around INR56 crore to political parties between 2019 and 2023, Ajay Singh's cash-strapped SpiceJet paid INR65 lakh during the same period.

While the amount may pale in comparison with the donations made by several other companies, it still raise important question: Why did Bhatia and his firms shell out so much on electoral bonds?

As depicted in the chart above, Bhatia and his firms didn't restrict their donations to the ruling party. In April

2021, the co-founder of India's largest airline who received more than INR2,000 crore in dividends in recent years, personally donated INR16.2 crore to the Mamata Banerjee's All India Trinamool Congress (TMC) and INR 3.8 crore to former aviation minister Praful Patel's Nationalist Congress Party (NCP). Then in April 2023, InterGlobe
Aviation that operates IndiGo donated INR5 crore to the Indian National Congress (INC) as well.

source:et 

Apr 03 2024, 05:51

48% active large-cap funds beat benchmark in 2023 vs. 12% a year ago:

As per a SPIVA report, 75.4% of the mid- and small-cap funds have lagged the S&P BSE 400 MidSmallCap Index. However, the performance of actively managed large-cap funds has improved. According to the report, being overweight on real estate, utilities, and consumer discretionary have helped a slew of large-cap funds to outperform the broader market.

In 2023, 48% fund managers in the large-cap space have managed to outperform their benchmark index on yearly basis. In 2022, the same number was little over 12%. However, on a three- and five-year period, 87.5% and 85.7% (respectively) of them have underperformed.

But the real big surprise comes from mid- and the small-cap space. This is a segment where everyone assumed active funds would always do well. But this year so far, 73.6% of mid- and small-cap funds have actually underperformed. Even on a 10-year basis, the data is not so encouraging.

The S&P Indices versus Active or SPIVA data says that 75.4% of the funds have lagged the S&P BSE 400 MidSmallCap Index. These findings are from SPIVA India's year-end report released by S&P Dow Jones Indices on March 28.

Benedek Voros, director, Index Investment Strategy, S&P Dow Jones Indices, said, "As we reflect on the past year, the market's vigour is unmistakable, with the S&P BSE 100 and S&P BSE 200 indices posting gains of 23.2% and 24.5%, respectively. This performance underlines a pivotal year for Indian markets, sustained by a macroeconomic environment that has seen interest rates and commodity prices stabilising."

The comparison with 2022 is stark: where in the previous year, the index saw a modest rise of 2.2%, and only 54.9% of actively manged mid- and small-cap funds lagged.

Over the 10-year period ended December 2023, a significant 75.4% of these funds trailed the S&P BSE 400 MidSmallCap Index. This marks a stark reversal from 2022, where exactly 50% of them had outperformed the benchmark in 2023.

In 2023, 51.6% of actively managed Indian equity large-cap funds underperformed the S&P BSE 100, which experienced a notable gain of 23.2%. A significant improvement was observed in the short-term performance of Indian equity large-cap funds in 2023 compared to 2022, where 88% of funds underperformed the benchmark.
source:et