Apr 04 2024, 09:32

Stark divergence in projected returns of private and PSU banks in next one year:

One sector where the street has been giving differential treatment for many years has been the banking space. Private banks were preferred over their PSU counterparts. But three years back, things started to change. Much loved private sector banks started to stagnate, both in terms of absolute price moverment and also in valuations. It was not that immediately the PSU banks came into limelight, there was a phase of more than a year when both private and public sector banks were ignored. But then a year back it was PSU banks which got into limelight and since then have been doing well. But as they say, any kind of bias dont go away easily. 

Analysts estimates for next year's upside potential are far higher for private sector banks as compared to PSU banks. Possibly they are taking into account the fact that when the capex cycle takes upturn, which it has. PSU banks are much more likely to benefit as they have balance size and more importantly the mind set for that kind of lending.

The reason why this question is important at this point of time. Because, banking has been a sector where the street has been giving differential treatment to one set of stocks for many years. Private banks were preferred over their PSU counterparts. This has led to stark differences in return from the same sector.

Banking Stocks - Upside Potential

Apr 3, 2024

Search in table

Company Name

Latest Avg Score

Reco

Analyst Count

Upside Potential%

Inst Stake %

1Y Returns %

Market Cap Rs Cr

HDFC Bank

7

Buy

42

29.7%

52.7

-8.1

1,124,305

Axis Bank

10

Buy

41

21.3%

64.8

21.1

323,349

Indusind Bank

8

Buy

41

19.3%

35.1

44.6

121,375

Kotak Mahindra Bank

8

Buy

38

17.8%

48.4

0.7

349,208

AU Small Finance Bank

6

Buy

23

16.8%

48.5

5.1

43,911

Federal Bank

9

Buy

31

14.9%

65.0

15.7

37,480

ICICI Bank

10

Strong Buy

43

13.8%

53.4

22.3

759,325

IDFC First Bank

10

Buy

17

13.6%

20.0

42.5

55,902

Union Bank of India

10

Buy

10

4.0%

11.5

131.4

119,809

Bank of India

8

Buy

4

0.9%

14.1

85.3

64,124

Bank of Baroda

10

Buy

27

0.6%

23.2

60.3

140,351

State Bank of India

10

Buy

40

0.1%

27.6

45.5

684,830

Indian Bank

10

Buy

10

-6.3%

16.6

83.9

71,861

Canara Bank

10

Buy

15

-13.1%

20.6

107.1

107,923


source:et 

Apr 04 2024, 09:29

Nvidia's 3-barrel shotgun keeping competitors at bay while keeping customers:

Why are competitors finding it so hard to eat Nvidia's lunch? We outline three key reasons that give this chip company an unassailable advantage for the near future.

Dominance in the technology industry can be notoriously short. Companies like DEC, IBM, Cisco, Fairchild, Nokia, BlackBerry have all had their moment in the sun only to see it set faster than expected. There are exceptions of course, Intel, Microsoft, and now Apple, that have maintained their competitive edge for long duration. The latest to join the "seemingly unassailable" is Nvidia.

This company made its first millions through the graphical processor unit (GPU) route. As personal computers became more visual in their interface and started offering games as a part of the software ecosystem, the microprocessor companies such as Intel or AMD realised that such visual computing needed specialised components.

Take for example, TVs or mobile screens. When you get into manipulating large images, especially when you get to an HD display that has 2,000,000 pixels on it or now with 4K displays four times that it is tough task. "It takes a tremendous amount of multipliers to be able to scale or rotate images, to be able to apply, say, colour filtering," says Loftus.

Another application is gaming. In the gaming environment, you take a reference picture and are manipulating it in ways to allow the character to be able to walk around, and backflip on a screen. "What's happening there is you have this reference image that is stored in the memory and the GPU is able to bring in millions of bits of information that represents that image, and it's able to do these multiplications to be able to shrink, expand, turn an image that is made up of millions of units," says Loftus.

Nvidia (and other such GPUs but Nvidia is the biggest) have specialised multiplication units to do this. "GPUs had hundreds, and now have thousands and thousands, of dedicated multipliers with specialised memory management units that are able to bring in a large array of data. In parallel, these units push it through hundreds or thousands of multipliers and write that data back out to these very high bandwidth memories," says Loftus.


source:et 

Apr 04 2024, 09:27

The small-cap underperformer is investor Anil Goel's big bet.value buy for the long term?

Ganesh Benzoplast is a big underperformer. In the last one year, it has given only 13% return amid a massive bull market that saw the small-cap index going up almost 90%. But then these are the stocks that value investors like Goel bet big on and that too for the long term. Will the stock outperform in the future?

Anil Kumar Goel, a simple and reclusive value investor from Chennai, is betting big on Ganesh Benzoplast, a small-cap company that manufactures liquid storage tanks and chemicals. Goel, earlier known for his big bets on sugar stocks, now holds 3% of Ganesh Benzoplast, which is a big underperformer in the stock market. But then, these are the stocks that value investors like Goel bet big on and that too for the long term.

On January 29, at a board meeting, Ganesh Benzoplast approved INR32.4 crore by way of preferential share allotment to non-promoter investor Goel. It issued 2 million equity shares at a face value of INR1 and a premium of INR162 per share. The stock price moved up 5.5% that day while the benchmark Nifty 50 inched up just 2%.

The stock price of Ganesh Benzoplast trades at INR177 per share. The company has a market capitalisation of INR1,300 стоге and over the last one year, it has returned only 13%, underperforming a roaring bull market that saw the small-cap index going up almost 70%.

Goel likes to bet big on companies that have growth potential and are available at low valuations. But while Goel is betting big, there are hardly any institutional investors in the stock. The stock has low liquidity, but interestingly retail investors account for 26% of the overall holding. In fact, the retail holding has not changed the last one year and the stock price has started to show some movement only after Goel was allotted prefere shares.

Like Warren Buffet, Goel does not believe in unnecessary diversification. He is comfortable buying different companies from the same industry if he is convinced that the sector will play out well in the future. For instance, he has many sugar stocks in his portfolio such as Dhampur Sugar Mills, Dwarikesh Sugar Industries, Uttam Sugar Mills and many others. He strongly believes that sugar companies will benefit from the government's ethanol- mixing drive.

Nevertheless, at a recent event by the CFA Society, Goel in a discussion with Shyam Shekar told a young audience that one must not simply copy investment ideas of their mentors. They must hold a strong conviction before they buy or sell a stock.

source: et 

Apr 04 2024, 09:02

Stock Radar:GSFC shows signs of trend reversal falling 30% from highs:

The fertiliser stocks hit a record high of Rs 322 on January 23 but failed to hold the momentum. It closed at Rs 213 on April 1, which translates into a downside of about 30%. After undergoing a steep correction in a matter of months, the stock picked up. momentum in the last 5 trading sessions

Gujarat State Fertilizers & Chemicals Ltd (GSFC) has plunged by about 30% from January 2024 highs but is now showing signs of bottoming out and a possible trend reversal.

Short-term traders with a high-risk appetite can look to buy the stock on dips for a possible target of 250-280 levels in 1-2 months, suggested experts.

The fertiliser stock hit a record high of Rs 322 on January 23 but failed to hold the momentum. It closed at Rs 213 on April 1, which translates into a downside of about 30%.

It underwent a steep correction in a matter of months but picked up momentum in the last 5 trading sessions.

GSFC rose over 9% in a week, which helped the stock break above 200-DMA on daily charts last week. The stock found support above 180 levels on daily charts.

The bounce back also helped the stock break above the 20-DMA on April 1 with a strong bull candle. The momentum continued in Tuesday's trading session as well.

"After the decent correction from the high of over 300, GSFC stock has consolidated near the 180-200 zone, currently indicating a positive candle formation, which has moved past the important 200-period MA of 202 levels to improve the bias and further rise is anticipated," said Vaishali Parekh, vice-president - technical research, Prabhudas Lilladher.

"The RSI has recovered from the oversold zone and with a trend reversal it has signalled a buy with the chart looking attractive," she said.

source: et 

Apr 03 2024, 08:55

आईटी भर्ती में सुधार के संकेत; कंपनियाँ सतर्क:

आईटी क्षेत्र के सलाहकारों ने कहा कि एफवी25 के लिए बातचीत अभी भी बेंच को और अधिक कमजोर करने, स्वचालन को बढ़ाने, दक्षता में सुधार करने और एआई तथा जनरल एआई जैसे विशिष्ट क्षेत्रों में लक्षित भर्ती पर केंद्रित है, जबकि व्यापक आर्थिक अनिश्चितता जारी है और मांग में सुधार के अभी तक कोई संकेत नहीं मिले हैं।

लिंक्डइन और अन्य शीर्ष जॉब बोर्ड के आंकड़ों से पता चलता है कि शीर्ष आईटी सेवा कंपनियों की ओर से सक्रिय भर्ती में पिछले 20 महीनों में पहली बार वृद्धि दर्ज की गई, जिसमें आवेदन स्वीकार करने वाले कुल पदों की संख्या इस साल जनवरी में 50,000 के निचले स्तर से बढ़कर मार्च में 82,000 हो गई।

लेकिन घटती हुई छंटनी के कारण, शीर्ष आईटी सेवा कंपनियों द्वारा सामूहिक सकल भर्ती में मार्च में समाप्त तिमाही में 4-6% तिमाही-दर-तिमाही गिरावट आई, जैसा कि स्टाफिंग फर्म एक्सफेनो द्वारा जनवरी-मार्च अवधि में प्रतिभा आंदोलन पैटर्न के आधार पर ईटी के लिए किए गए विश्लेषण से पता चलता है। विश्लेषण में विप्रो, इंफोसिस, टीसीएस, एचसीएल, एलटीआई माइंडट्री, एलएंडटी टेक्नोलॉजी सर्विसेज, टेक महिंद्रा और कॉग्निजेंट को शामिल किया गया।

 क्षमताआईटी क्षेत्रएआईअधिग्रहणआईआईएफएल सिक्योरिटीज "जबकि सकल भर्ती (एट्रिशन रिफिल और नई भर्ती) आठ तिमाहियों से कम और घट रही है, सक्रिय मांग में मौजूदा वृद्धि आईटीएस समूह में क्षमता के लिए भर्ती की वापसी को दर्शाती है," एक्सफेनो के सह-संस्थापक अनिल एथनूर ने कहा।

"4-6% की गिरावट के साथ, मार्च 2024 को समाप्त तिमाही के लिए सकल भर्ती मात्रा दो से अधिक वित्तीय वर्षों में सबसे कम हो सकती है। लेकिन सकल भर्ती में गिरावट के बावजूद, कम निकासी के संयुक्त प्रभाव के परिणामस्वरूप कर्मचारियों की संख्या में गिरावट आएगी जो पिछली तिमाही की तुलना में कम होगी," उन्होंने कहा।

 सतर्क दृष्टिकोण

आईआईएफएल सिक्योरिटीज के वरिष्ठ उपाध्यक्ष ऋषि झुनझुनवाला ने कहा: "कुल मिलाकर मांग में कोई खास वृद्धि नहीं हुई है और राजस्व वृद्धि के मामले में वित्त वर्ष 25 स्ट्रीट द्वारा अनुमानित से अधिक धीमा हो सकता है। लेकिन कंपनियों द्वारा जनशक्ति अनुकूलन पर ध्यान केंद्रित करने और पिछले पूरे वर्ष में भर्ती पर रोक लगाने के बाद भर्ती में थोड़ी वृद्धि हो सकती है। कुछ पद खाली होंगे क्योंकि कंपनियां उपयोग बढ़ाने और कर्मचारियों की संख्या कम करने में कामयाब रही हैं।"

डेटा से पता चलता है कि सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनियों ने पिछली तीन तिमाहियों में 75,000 शुद्ध कर्मचारियों की संख्या में कमी की है।

source:et 

Apr 03 2024, 08:51

2024 लिस्टिंग लाभ के लिए सबसे अच्छे वर्षों में से एक हो सकता है; निवेशकों को सावधान रहना चाहिए:

2024 में अब तक IPO के लिए औसत लिस्टिंग लाभ लगभग 26% है, जबकि कैलेंडर वर्ष 2023 और 2022 में यह क्रमशः 28% और 10% है। यदि मौजूदा रुझान जारी रहे, तो 2024 महामारी के बाद से IPO के लिए सबसे बड़ा वर्ष बन सकता है

जब इक्विटी में तेजी आती है और मूल्यांकन महंगे क्षेत्र में प्रवेश करता है, तो प्राथमिक बाजार में आमतौर पर उथल-पुथल शुरू हो जाती है। पिछले दो वर्षों में, कई बड़ी और छोटी कंपनियों ने अपने आरंभिक सार्वजनिक निर्गम (IPO) लॉन्च किए हैं, जबकि कुछ ने निवेशकों के लिए पर्याप्त संपत्ति बनाई है।

लेकिन जैसे-जैसे मूल्यांकन बढ़ता है और खुदरा निवेशक लिस्टिंग लाभ के लिए लालची होते जाते हैं, कई छोटी कंपनियाँ उत्साह का अधिकतम लाभ उठाने के लिए पूंजी बाजार का सहारा लेती हैं। उदाहरण के लिए, 2024 में शीर्ष 10 IPO में से आठ का बाजार पूंजीकरण 5,000 करोड़ रुपये से कम है।  निवेशकों को बेहद सतर्क रहने की जरूरत है क्योंकि इनमें से कई कंपनियां शुरुआती लिस्टिंग लाभ दे सकती हैं, लेकिन दीर्घकालिक निवेश विचार नहीं हो सकते हैं।

टाटा टेक्नोलॉजीज का आईपीओ पिछले साल सबसे अच्छे निवेश अवसरों में से एक था। शेयर ने 163% की बढ़त के साथ शुरुआत की और आज यह अपने इश्यू प्राइस से 105% अधिक पर कारोबार कर रहा है। जबकि टाटा टेक्नोलॉजीज ने 2023 में सबसे अच्छा लिस्टिंग लाभ दिया, साल का सबसे बड़ा आईपीओ मैनकाइंड फार्मा था, और कंपनी का शेयर अपनी शुरुआत के बाद से 65% से अधिक ऊपर है।

स्रोत: et 

Apr 03 2024, 08:40

साप्ताहिक शीर्ष चयन: इन स्टॉक ने स्टॉक रिपोर्ट पर 10 में से 10 अंक प्राप्त किए:

रिफाइनिटिव, 4,000 से अधिक सूचीबद्ध स्टॉक के लिए विस्तृत कंपनी विश्लेषण करता है। विस्तृत कंपनी विश्लेषण के अलावा, रिपोर्ट प्रत्येक घटक के लिए विश्लेषकों के पूर्वानुमान और प्रवृत्ति विश्लेषण को भी एकत्रित करती है। स्टॉक रिपोर्ट प्लस में औसत स्कोर की गणना पाँच प्रमुख निवेश उपकरणों-आय, बुनियादी बातों, सापेक्ष मूल्यांकन, जोखिम और मूल्य गति के मात्रात्मक विश्लेषण के द्वारा की जाती है।

आय रेटिंग की गणना तीन कारकों - आय आश्चर्य, अनुमान संशोधन और अनुशंसा परिवर्तन के आधार पर की जाती है। कंपनी की वास्तविक आय की तुलना विश्लेषकों की औसत अपेक्षा से करने पर एक अंतर होता है जिसे 'सकारात्मक' या 'नकारात्मक आश्चर्य' कहा जाता है। रिपोर्ट पिछली 4 तिमाहियों के आश्चर्यों को ध्यान में रखती है। अनुमान संशोधन विश्लेषकों द्वारा कंपनी की प्रति शेयर आय में ऊपर और नीचे संशोधनों की संख्या और उन संशोधनों का औसत प्रतिशत परिवर्तन है।

रिपोर्ट में बुनियादी घटक के तहत लाभप्रदता, ऋण, आय गुणवत्ता और लाभांश प्रवृत्तियों का मूल्यांकन किया जाता है।  प्रत्येक उप-घटक को 1 से 10 के पैमाने पर रैंक करने के लिए समान भार दिया जाता है। सापेक्ष मूल्यांकन के तीन घटक हैं - बिक्री के लिए मूल्य (50% भार), पिछला P/E (25% भार) और आगे का P/E (25% भार)। इन मीट्रिक का मूल्यांकन समग्र बाजार, सूचकांक और कंपनी के अपने ऐतिहासिक 5-वर्षीय औसत के आधार पर किया जाता है।

अस्थिरता, रिटर्न की मात्रा, बीटा और सहसंबंध सहित दीर्घकालिक (5-वर्ष) और अल्पकालिक (90-दिन) स्टॉक प्रदर्शन उपायों की एक श्रृंखला का मूल्यांकन करके जोखिम स्कोर। प्रत्येक कारक को समान रूप से भारित किया जाता है। सबसे कम जोखिम वाले स्टॉक को 10 की जोखिम रेटिंग दी जाती है।

साप्ताहिक रिपोर्ट दो तकनीकी प्रदर्शन कारकों के संयोजन के आधार पर मूल्य गति रेटिंग की गणना करती है: सापेक्ष शक्ति (70% भार) और मौसमी (30% भार)। जबकि समग्र घटक रेटिंग की गणना करने के लिए 1 महीने, 3 महीने और 6 महीने के लिए RSI को ध्यान में रखा जाता है, मौसमी कंपनी के लिए चालू महीने और अगले 2 महीनों के लिए औसत मासिक मूल्य प्रदर्शन को ध्यान में रखती है।

 साप्ताहिक टॉप पिक्स - लार्ज कैप

अप्रैल 2, 2024

मजबूत खरीदें/खरीदें

एमकैप प्रकार

कंपनी का नाम

रेको

होल्ड करें

कम करें/बेचें

आईसीआईसीआई बैंक लिमिटेड

मजबूत खरीदें

36

3

0

बड़ा

एक्सिस बैंक लिमिटेड

खरीदें

36

3

0

बड़ा

स्टेट बैंक ऑफ इंडिया

खरीदें

31

6

3

बड़ा

मारुति सुजुकी इंडिया लिमिटेड

खरीदें

28

6

3

बड़ा

हीरो मोटोकॉर्प लिमिटेड

खरीदें

21

6

8

बड़ा

डालमिया भारत लिमिटेड

खरीदें

21

3

3

बड़ा

टाटा मोटर्स लिमिटेड

खरीदें

20

5

4

बड़ा

प्ल  इंडस्ट्रीज लिमिटेड

खरीदें

17

2

2

बड़ा

बैंक ऑफ बड़ौदा लिमिटेड

खरीदें

17

8

1

बड़ा

इंद्रप्रस्थ गैस लिमिटेड

खरीदें

16

9

5

बड़ा

गुजरात स्टेट पेट्रोनेट लिमिटेड

खरीदें

16

4

2

बड़ा

इंटरग्लोब एविएशन लिमिटेड

खरीदें

16

3

1

बड़ा

एलआईसी हाउसिंग फाइनेंस लिमिटेड

खरीदें

15

9

3

बड़ा

ऑयल एंड नेचुरल गैस कॉर्पोरेशन लिमिटेड

खरीदें

15

5

5

बड़ा

कोल इंडिया लिमिटेड

खरीदें

14

3

2

बड़ा

अपोलो टायर्स लिमिटेड

खरीदें

13

5

5

बड़ा

सीमेंस  लिमिटेड

खरीदें

13

4

3

बड़ा

केनरा बैंक लिमिटेड

खरीदें

11

2

1

बड़ा

यूनियन बैंक ऑफ इंडिया लिमिटेड

मैनकाइंड फार्मा लिमिटेड

आईडीएफसी फर्स्ट बैंक लिमिटेड

इंडियन बैंक

source:et 

Apr 03 2024, 08:37

.इंडिगो के लिए लड़ाई: राहुल भाटिया और उनकी फर्मों ने अजीब समय पर चुनावी बॉन्ड क्यों खरीदे:

इंडिको के सह-संस्थापक राहुल भाटिया और उनकी फर्मों ने 2019 और 2023 के बीच राजनीतिक दलों को 56 करोड़ रुपये का दान दिया, जबकि अजय सिंह की नकदी की कमी से जूझ रही स्पाइसजेट ने इसी अवधि के दौरान 65 लाख रुपये का भुगतान किया। अत्यधिक विनियमित लेकिन अक्सर घाटे में चल रहे उद्योग में, यह कुछ महत्वपूर्ण प्रश्न उठाता है

फरवरी के मध्य में एक ऐतिहासिक फैसले में, सुप्रीम कोर्ट की पांच सदस्यीय पीठ ने चुनावी बॉन्ड योजना को 'असंवैधानिक' करार देते हुए खारिज कर दिया और भारत के चुनाव आयोग (ईसी) को दान देने वाली संस्थाओं और उनके प्राप्तकर्ताओं के नाम प्रकट करने का निर्देश दिया।

यह देखते हुए कि चुनावी बॉन्ड के माध्यम से राजनीतिक फंडिंग भ्रष्टाचार को बढ़ावा देती है, भारत के मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़ ने फैसले में कहा कि इससे "क्विड प्रो क्वो" की संस्कृति भी पैदा हुई और "चुनावी प्रक्रिया में कॉरपोरेट्स का अनियंत्रित प्रभाव" आया।

 चुनाव आयोग द्वारा पहली बार चुनावी बॉन्ड का ब्यौरा जारी किए हुए एक पखवाड़े से ज़्यादा हो गया है, लेकिन अभी भी राजनीतिक दलों के बीच इस मुद्दे पर बहस जारी है।

हालांकि, कई लोगों को आश्चर्य हुआ कि चुनाव आयोग द्वारा जारी नामों की सूची में एयरलाइन कंपनियों का नाम भी शामिल है- खासकर तब जब भारत के कड़े मुकाबले वाले विमानन उद्योग में पिछले दो दशकों में करीब आधा दर्जन कंपनियों का पतन हो चुका है, जबकि कई मौजूदा कंपनियाँ घाटे में चल रही हैं।

जबकि बाजार की अग्रणी कंपनी इंडिगो के सह-संस्थापक राहुल भाटिया और उनकी कंपनियों ने 2019 से 2023 के बीच राजनीतिक दलों को करीब 56 करोड़ रुपये का दान दिया, वहीं अजय सिंह की नकदी संकट से जूझ रही स्पाइसजेट ने इसी अवधि के दौरान 65 लाख रुपये का भुगतान किया।

हालांकि यह राशि कई अन्य कंपनियों द्वारा किए गए दान की तुलना में कम हो सकती है, लेकिन यह अभी भी महत्वपूर्ण सवाल उठाती है: भाटिया और उनकी कंपनियों ने चुनावी बॉन्ड पर इतना ज़्यादा पैसा क्यों खर्च किया?

जैसा कि ऊपर दिए गए चार्ट में दर्शाया गया है, भाटिया और उनकी कंपनियों ने अपने दान को सत्तारूढ़ पार्टी तक सीमित नहीं रखा।  अप्रैल 2021 में, भारत की सबसे बड़ी एयरलाइन के सह-संस्थापक, जिन्होंने हाल के वर्षों में 2,000 करोड़ रुपये से अधिक लाभांश प्राप्त किया, ने व्यक्तिगत रूप से ममता बनर्जी की अखिल भारतीय तृणमूल कांग्रेस (टीएमसी) को 16.2 करोड़ रुपये और पूर्व विमानन मंत्री प्रफुल पटेल की राष्ट्रवादी कांग्रेस पार्टी (एनसीपी) को 3.8 करोड़ रुपये दान किए। फिर अप्रैल 2023 में, इंडिगो का संचालन करने वाली इंटरग्लोब एविएशन ने भारतीय राष्ट्रीय कांग्रेस (आईएनसी) को भी 5 करोड़ रुपये दान किए।

source;et 

Apr 03 2024, 07:50

2023 में 48% सक्रिय लार्ज-कैप फंड बेंचमार्क से आगे निकल गए, जबकि एक साल पहले यह आंकड़ा 12% था:

SPIVA की रिपोर्ट के अनुसार, 75.4% मिड- और स्मॉल-कैप फंड S&P BSE 400 मिडस्मॉलकैप इंडेक्स से पीछे रह गए हैं। हालांकि, सक्रिय रूप से प्रबंधित लार्ज-कैप फंड के प्रदर्शन में सुधार हुआ है। रिपोर्ट के अनुसार, रियल एस्टेट, यूटिलिटीज और कंज्यूमर डिस्क्रिप्शनरी पर अधिक वजन होने से कई लार्ज-कैप फंड को व्यापक बाजार से बेहतर प्रदर्शन करने में मदद मिली है।

2023 में, लार्ज-कैप स्पेस में 48% फंड मैनेजर सालाना आधार पर अपने बेंचमार्क इंडेक्स से बेहतर प्रदर्शन करने में कामयाब रहे हैं। 2022 में, यही संख्या 12% से थोड़ी अधिक थी। हालांकि, तीन और पांच साल की अवधि में, उनमें से 87.5% और 85.7% (क्रमशः) ने खराब प्रदर्शन किया है।

लेकिन असली बड़ा आश्चर्य मिड- और स्मॉल-कैप स्पेस से आता है। यह एक ऐसा सेगमेंट है जहां सभी ने माना था कि सक्रिय फंड हमेशा अच्छा प्रदर्शन करेंगे।  लेकिन इस साल अब तक, 73.6% मिड- और स्मॉल-कैप फंडों ने वास्तव में खराब प्रदर्शन किया है। 10 साल के आधार पर भी, डेटा इतना उत्साहजनक नहीं है।

एसएंडपी इंडेक्स बनाम एक्टिव या एसपीआईवीए डेटा कहता है कि 75.4% फंड एसएंडपी बीएसई 400 मिडस्मॉलकैप इंडेक्स से पीछे हैं। ये निष्कर्ष एसएंडपी डॉव जोन्स इंडेक्स द्वारा 28 मार्च को जारी एसपीआईवीए इंडिया की साल के अंत की रिपोर्ट से हैं।

एसएंडपी डॉव जोन्स इंडेक्स के इंडेक्स इन्वेस्टमेंट स्ट्रैटेजी के निदेशक बेनेडेक वोरोस ने कहा, "जैसा कि हम पिछले साल पर विचार करते हैं, बाजार की जोश स्पष्ट है, एसएंडपी बीएसई 100 और एसएंडपी बीएसई 200 इंडेक्स ने क्रमशः 23.2% और 24.5% की बढ़त दर्ज की है। यह प्रदर्शन भारतीय बाजारों के लिए एक महत्वपूर्ण वर्ष को रेखांकित करता है, जो एक व्यापक आर्थिक वातावरण द्वारा बनाए रखा गया है जिसमें ब्याज दरें और कमोडिटी की कीमतें स्थिर हो गई हैं।"  2022 के साथ तुलना बहुत अलग है: पिछले वर्ष में, सूचकांक में 2.2% की मामूली वृद्धि देखी गई थी, और केवल 54.9% सक्रिय रूप से प्रबंधित मिड- और स्मॉल-कैप फंड पिछड़ गए थे।

दिसंबर 2023 को समाप्त 10-वर्ष की अवधि में, इनमें से 75.4% फंड S&P BSE 400 मिडस्मॉलकैप इंडेक्स से पीछे रहे। यह 2022 से एक बड़ा उलटफेर है, जहां 2023 में उनमें से ठीक 50% ने बेंचमार्क से बेहतर प्रदर्शन किया था।

2023 में, सक्रिय रूप से प्रबंधित भारतीय इक्विटी लार्ज-कैप फंडों में से 51.6% ने S&P BSE 100 से कम प्रदर्शन किया, जिसने 23.2% की उल्लेखनीय वृद्धि का अनुभव किया। 2022 की तुलना में 2023 में भारतीय इक्विटी लार्ज-कैप फंडों के अल्पकालिक प्रदर्शन में उल्लेखनीय सुधार देखा गया, जहां 88% फंडों ने बेंचमार्क से कम प्रदर्शन किया।

source: et 

Apr 03 2024, 06:09

IT hiring shows signs of life; companies stay cautious:

IT sector consultants said that the conversation for FV25 is still heavily focused on more dilution of the bench, increasing automation, improving efficiency and targeted hiring mostly in niche areas such as Al and GenAl amid continued macroeconomic uncertainty and hardly any signals of demand recovery yet.

Active hiring from top IT services companies recorded their first rise in the past 20 months, with the total number of open positions accepting applications rising to 82,000 in March from a low of 50,000 in January this year, data from LinkedIn and other top job boards showed.

But on the back of dipping attrition, the collective gross hiring by the top IT services companies fell 4-6% QoQ in the quarter ending March, shows an analysis done for ET by staffing firm Xpheno, based on talent movement patterns in the January-Mar period. The analysis looked at Wipro, Infosys, TCS, HCL, LTI Mindtree, L&T Technology Services, Tech Mahindra and Cognizant.

capacityIT sectoraiacquisitionIIFL Securities "While gross hiring (attrition refills and fresh hiring) has been low and declining for eight quarters, the current rise in active demand denotes a return of hiring for capacity in the ITS cohort," said Anil Ethanur, co-founder, Xpheno.

"With the 4-6% drop, the gross hiring volume for the quarter ending March 2024 could emerge the lowest in more than two fiscal years. But despite the dip in gross hiring, the combined impact of lowered exits, will result in a headcount degrowth that's lesser compared to previous quarter," he added.

Circumspect Outlook
Rishi Jhunjhunwala, Senior Vice President, IIFL Securities, said: "Overall there is no material pick-up in demand and FY25 could be more muted than anticipated by the Street, in terms of revenue growth. But hiring may pick up slightly after companies have focused on manpower optimisation, freeze on hiring over the whole of last year. Some positions will open up as companies have managed to increase utilisation and lower attrition."

Data shows that the biggest IT services companies have left a trail of 75,000 net headcount reductions over the last three quarters.

source: et